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Analista de Desenvolvimento Humano Jr. – Recrutamento e Seleção (Chapecó-SC)

Descrição da vaga

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista de Desenvolvimento Humano Jr. – Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time em (Chapecó-SC).

Responsabilidades e atribuições

  • Realiza triagens de currículos e demais atividades relacionadas a organização dos processos seletivos internos e externos, como agendamentos, retornos, contatos com candidatos;
  • Executar processos seletivos completos para vagas de baixa e média complexidade;
  • Realizar o alinhamento do perfil da vaga com o gestor da área, para garantir o ajuste às necessidades do negócio;
  • Realizar a criação e divulgação estratégica de vagas;
  • Acompanhamento inicial do período de experiência;
  • Monitorar indicadores de vagas e propor melhorias nos processos;
  • Realização de entrevistas de desligamento;
  • Contribuir para a definição e execução de estratégias de atração de talentos.
  • Aplicar testes de perfil comportamental e realizar devolutivas;
  • Realizar atendimento a colaboradores, candidatos e público externo; 
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade: 

  • Mínima: Ensino Superior em andamento. 
  • Desejável: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.

Experiência: 

  • Mínima: 2 anos na área de Recursos Humanos;
  • Desejável: 3 anos na área de Recursos Humanos.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 

  • Conhecimentos em ferramentas de gestão de RH, avaliações de desempenho, indicadores de RH e avaliação de perfil;
  • Conhecimento na plataforma Gupy será um diferencial;
  • Conhecimento com a metodologia DISC será um diferencial;

Habilidades Comportamentais:   

  • Proatividade em identificar e sugerir melhorias nos processos;
  • Planejamento e organização;
  • Raciocínio analítico e atenção a indicadores;
  • Relacionamentos Interpessoais;
  • Empatia.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá, somos os IXC Softers!


E agora você vai conhecer  um pouco de como funciona a gigante IXC Soft. 


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está  em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados. 


Quais são os valores de cada IXC Softer?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.