Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Marketing Corporativo - (Chapecó-SC)

Descrição da vaga

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!


Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


Acreditamos firmemente que a verdadeira inovação surge quando talento e propósito se encontram. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, que valoriza o bem-estar dos nossos colaboradores enquanto promove um espaço contínuo para crescimento pessoal e reconhecimento profissional. Aqui, seu desenvolvimento caminha lado a lado com nosso sucesso.


Se você está preparado para aplicar suas habilidades em um lugar que impulsiona mudanças significativas e valoriza cada membro da equipe, a IXC Soft é o destino perfeito para sua próxima grande oportunidade.


💡 Estamos em busca de Coordenador de Marketing para integrar o time Corporativo da IXC Soft, atuando em Chapecó-SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e implantar os processos da área (fluxo de demandas, briefing, aprovação, calendário integrado e governança de marca), definindo ferramentas, prazos de entrega e rituais de acompanhamento.
  • Elaborar o planejamento anual de marketing, com metas, indicadores (KPIs) e orçamento, acompanhando a execução e reportando os resultados à liderança.
  • Garantir a consistência da marca e do posicionamento institucional em todos os pontos de contato e mercados, assegurando a adaptação de idioma e cultura quando necessário.
  • Coordenar a produção criativa das BUs (peças, campanhas e materiais audiovisuais), assegurando padrão de qualidade, aderência à identidade visual e cumprimento de prazos.
  • Definir a estratégia de mídia paga e supervisionar as campanhas de tráfego pago, acompanhando custo de aquisição, geração de leads e retorno sobre o investimento.
  • Definir a linha editorial, o calendário e a governança dos canais de conteúdo e mídias sociais, acompanhando o desempenho e propondo melhorias.
  • Atuar como elo entre o Marketing e as unidades de negócio, em parceria com os PMMs, traduzindo as estratégias de produto em planos de execução e garantindo a entrega dos serviços compartilhados.
  • Selecionar, direcionar e avaliar fornecedores, agências e parceiros, acompanhando contratos, entregas e investimentos.
  • Liderar a equipe de Marketing: conduzir recrutamento, seleção e integração, realizar feedbacks, elaborar planos de desenvolvimento e acompanhar o desempenho dos colaboradores.
  • Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e propor ajustes com base na análise dos resultados.
  • Coordenar a participação do Marketing em eventos, feiras, lançamentos de produtos e ações promocionais.
  • Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e práticas de marketing, sugerindo oportunidades de inovação.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  1. Instrução/Escolaridade: 
  • Mínima: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós-Graduação ou MBA em Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
  • Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.
  1. Experiência: 
  • Experiência em marketing, sendo em funções de liderança de equipes ou de mais de uma frente de marketing, com vivência em planejamento, execução e acompanhamento de campanhas digitais e offline.
  • Desejável: experiência em empresas multinacionais ou com atuação em múltiplos mercados na América Latina, e em estruturação de processos e áreas de marketing.
  1. Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 
  • Gestão de Processos e Fluxos - Organização do fluxo de demandas entre atendimento, criação, conteúdo, audiovisual, mídia e demais equipes.
  • Gestão de projetos - Planejamento, organização, acompanhamento de projetos, gestão de prazos, prioridades, recursos e entregas.
  • Marketing e Comunicação Corporativa - Fundamentos de marketing, comunicação integrada, branding, posicionamento de marca e campanhas institucionais;
  • Briefing e Planejamento - Elaboração de briefings, interpretação de demandas, definição de objetivos, públicos, mensagens, entregáveis e cronogramas.
  • Atendimento e Relacionamento Interno - Gestão de clientes internos, levantamento de necessidades, negociação de demandas, alinhamento de expectativas e gestão de stakeholders.
  • Marketing Digital - Redes Sociais, marketing de conteúdo, mídia paga SE, e-mail marketing e Canais Digitais;
    Produção e Criação - Conhecimentos básicos de design gráfico, produção audiovisual, redação publicitária e produção de materiais promocionais.
  • Produção e Criação - Design gráfico, produção audiovisual, redação publicitária e produção de materiais;
  • Gestão de marca - Aplicação de identidade visual, tom de voz, manuais de marca e padrões de comunicação corporativa.
  • Gestão de indicadores - Definição e acompanhamento de KPIs, análise de resultados de campanhas, elaboração de relatório e apresentações gerenciais. ;
  • Gestão Orçamentária - Noções de orçamento de marketing, controle de custos, contratação de fornecedores e avaliação de propostas comerciais;
  • Espanhol  intermediário (desejável).
  • Plataformas de gestão de marketing e CRM.
  1. Habilidades Comportamentais: 
  • Liderança e gestão de pessoas.
  • Visão sistêmica e pensamento estratégico.
  • Articulação com áreas e stakeholders.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de construir processos e resolver problemas.
  • Criatividade e trabalho em equipe.
  • Flexibilidade e adaptabilidade em cenários dinâmicos.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Premiação (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista RH+ Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

QUEM SOMOS: BEM-VINDOS AO NOSSO UNIVERSO! 💙

Olá, somos a IXC Soft!


Desenvolvemos soluções de alta performance para empresas que buscam novos resultados. Transformamos dados em decisões: entregamos as informações certas para que negócios tomem escolhas assertivas, com eficiência do início ao fim.


Isso só é possível porque acreditamos que tecnologia e inovação começam pelas pessoas. Por isso, construímos uma cultura que coloca cada pessoa no centro: investimos em desenvolvimento contínuo e aprendizado, damos espaço para autonomia e protagonismo, cuidamos do bem-estar e da qualidade de vida de quem faz parte do time, e cultivamos um ambiente diverso, onde todo mundo tem espaço para ser quem é.


Esse cuidado se reflete nos resultados que entregamos e no reconhecimento que recebemos: já somos certificados GPTW pela 6ª vez consecutiva e estamos entre as melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina. ✨


Somos uma multinacional com matriz em Chapecó (SC), filiais em Florianópolis (SC) e Campina Grande (PB), e presença internacional na América Latina através da Wispro, na Argentina.