SDR I - Opa! Suite - (Chapecó-SC)
Descrição da vaga
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas Unidades é o Opa! Suite, uma plataforma desenvolvida para simplificar a rotina de atendimentos das empresas, otimizar a gestão operacional e focar na experiência da jornada do cliente. A plataforma integra os principais canais de atendimento, centralizando as interações com clientes, leads, fornecedores e colaboradores em um único ambiente. Com uma interface intuitiva e uma visão unificada, as equipes ganham mais agilidade, controle e produtividade.
Impulsionado por inteligência artificial, o Opa! Suite potencializa a performance dos times e proporciona experiências de atendimento mais rápidas, personalizadas e eficientes.
Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!
💡 Estamos em busca de SDR I para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o primeiro contato com leads para identificar necessidades e construir confiança;
- Avaliar se os leads possuem o perfil ideal para se tornarem clientes;
- Organizar e coordenar reuniões entre leads e equipe de vendas;
- Registrar e manter atualizadas as informações dos leads no CRM;
- Engajar-se em treinamentos para aprimoramento contínuo;
- Criar e enviar propostas comerciais personalizadas;
- Realizar acompanhamento constante com os leads para manter o interesse;
- Identificar potenciais oportunidades de negócio durante as interações com os leads;
- Utilização de técnicas de escuta ativa para compreender as necessidades dos leads;
- Analisar métricas de desempenho para melhorar o processo de qualificação de leads;
- Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de geração de leads;
- Participe de reuniões de alinhamento com a equipe de vendas para discutir oportunidades;
- Manter-se atualizado sobre as novidades do mercado e dos concorrentes;
- Identificar possíveis melhorias no processo de qualificação e agendamento de reuniões;
- Colaborar na segmentação e classificação dos leads de acordo com o perfil e interesse;
- Auxiliar na elaboração de roteiros de abordagem e qualificação de leads;
- Acompanhar o progresso dos leads ao longo do funil de vendas;
- Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades;
- Participar de eventos e feiras para prospectar novos leads;
- Desenvolver relacionamentos duradouros com os leads por meio de networking;
- Contribuir com ideias inovadoras para melhorar a eficiência do processo comercial;
- Colaborar na criação de campanhas de e-mail marketing segmentadas para os leads;
- Identificar possíveis barreiras ou objeções dos leads e buscar soluções adequadas;
- Acompanhar as estatísticas de conversão e propor ações para melhorar os resultados.
- Prestar suporte à equipe de vendas na transição dos leads;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Instrução/Escolaridade:
- Cursando administração/processos gerenciais ou afins.
Experiência:
- 2 anos de experiência na área comercial
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas: Capacidade de utilizar sistemas de CRM para registrar, atualizar informações e gerenciar o relacionamento com os leads de forma eficiente;
- Habilidades de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e persuasiva, tanto por telefone, e-mail como pessoalmente, para estabelecer e manter relacionamentos comerciais emocionais.
Habilidades Comportamentais:
- Proatividade: Capacidade de antecipar as necessidades dos leads e agir de forma proativa para avançar no processo de qualificação e agendamento de reuniões;
- Resiliência: Capacidade de lidar com objeções, rejeições e desafios de forma positiva e perseverante, mantendo o foco nos objetivos comerciais e buscando soluções para superar obstáculos.
Informações adicionais
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Premiação (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Teste Técnico
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Olá, somos os IXC Softers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante IXC Soft.
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada IXC Softer?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.