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Analista de Automações e Integrações II - Opa! Suite - (Chapecó-SC)

Descrição da vaga

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


Uma dessas Unidades é o Opa! Suite, uma plataforma desenvolvida para simplificar a rotina de atendimentos das empresas, otimizar a gestão operacional e focar na experiência da jornada do cliente. A plataforma integra os principais canais de atendimento, centralizando as interações com clientes, leads, fornecedores e colaboradores em um único ambiente. Com uma interface intuitiva e uma visão unificada, as equipes ganham mais agilidade, controle e produtividade.

Impulsionado por inteligência artificial, o Opa! Suite potencializa a performance dos times e proporciona experiências de atendimento mais rápidas, personalizadas e eficientes.


Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista de Automações e Integrações II  para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte API intermediário, orientando sobre dúvidas e identificando possíveis soluções;
  • Documentar e acompanhar solicitações específicas feitas pelos clientes, relacionadas a criação e ajustes de integrações e automações;
  • Registrar e acompanhar falhas ou inconsistências identificadas nos processos, contribuindo para sua resolução;
  • Colaborar na criação e atualização de documentações internas, como manuais e roteiros de equipe;
  • Planejar, estruturar e conduzir treinamentos internos com conteúdos de conhecimento médio/avançado para colaboradores;
  • Desenvolver e monitorar automações de nível de complexidade intermediárias e integrações com plataformas diversas, garantindo estabilidade, desempenho e bom funcionamento;
  • Configurar Webhooks para capturar dados em tempo real entre sistemas;
  • Realizar análises para identificar pontos de melhoria em processos existentes e propor automações mais eficientes;
  • Documentar processos técnicos detalhados, criando manuais para uso interno e relatórios de resultados das automações;
  • Colaborar com equipes técnicas e de negócio para validar soluções propostas;

  • Realizar troubleshooting em fluxos automáticos e integrações com falhas, aplicando correções imediatas;
  • Participar de reuniões estratégicas para identificar novas oportunidades de automação e integração;
  • Configurar e gerenciar Webhooks e integrações intermediárias utilizando ferramentas;
  • Documentar detalhadamente as integrações e automações para consultas futuras e treinamento de novos membros da equipe;
  • Gerenciar falhas de média complexidade em fluxos automatizados, realizando ajustes diretos ou propondo soluções alternativas;
  • Desenvolver treinamentos técnicos para equipes internas, focados em habilidades intermediárias de automação e integração;
  • Configurar integração entre ferramentas de CRM, ERP, plataformas de e-mail e outros sistemas;
  • Colaborar com desenvolvedores para mapear requisitos técnicos de integrações;
  • Apoiar time de produtos, desenvolvimento e negócios na validação de novos recursos e ferramentas, antes de serem implementadas definitivamente no software;
  • Desenvolver, configurar e testar assistentes de inteligência artificial com foco em automações conversacionais e operacionais;
  • Criar e ajustar prompts intermediários para assistentes de IA, considerando regras de negócio, contexto e objetivos específicos de cada fluxo;
  • Integrar assistentes de IA com CRMs, ERPs, ferramentas de automação e APIs externas, garantindo consistência e escalabilidade;
  • Monitorar o desempenho dos assistentes em ambiente produtivo, sugerindo melhorias nos fluxos e no comportamento da IA;
  • Prestar suporte técnico intermediário sobre o funcionamento, integração e comportamento dos assistentes implantados.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade: 

  • Mínima: Ensino Superior Completo ou Ensino Superior em andamento em áreas correlatas ao cargo. 
  • Desejável: Ensino superior completo ou pós-graduação em andamento em áreas relacionadas (TI, inteligência artificial, negócios, engenharia de dados, ou áreas correlatas ao cargos e funções);

Experiência: 

  • Mínima: 2 anos experiência em automação de processos ou desenvolvimento de integrações, ferramenta e atividades correlatas ao cargo/função;
  • Desejável: Mais de 3 anos em funções relacionadas, experiência comprovada e projetos consolidados.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 

  • Noções intermediárias em ferramentas de gestão de tickets (Trello, Jira);
  • Noções intermediárias redes e servidores;
  • Noções intermediárias em Linux;
  • Noções intermediárias em APIs e Integrações: RESTful APIs, SOAP, OAuth 2.0, Webhooks;
  • Noções básicas em automações. (ex.: n8n, Make, Zapier, Ansible, ShellScript);
  • Noções intermediárias em SQL/NoSQL para manipulação de dados;
  • Noções intermediárias em Bancos de Dados: MongoDB, PostgreSQL, MySQL;
  • Noções intermediárias em lógica e programação (Python, JavaScript, Node.js.);
  • Experiência intermediária em construção de prompts estruturados para assistentes de IA;
  • Capacidade de integrar APIs externas a fluxos de assistente;
  • Conhecimento intermediário em ferramentas como LangChain, Pinecone, Make/n8n + IA;
  • Noções de testes A/B e monitoramento de performance de assistentes.

Habilidades Comportamentais:   

  • Senso analítico;
  • Senso crítico e tomada de decisão;
  • Atenção a detalhes;
  • Pró-atividade;
  • Foco do cliente (demonstração de empatia e personalização no atendimento);
  • Resiliência (importante para lidar com situações desafiadoras);
  • Comunicação assertiva e clara;
  • Resiliência e empatia;
  • Colaboração e trabalho em equipe;
  • Dinamismo e capacidade de trabalhar com multi tarefas;
  • Cordialidade;
  • Pontualidade;
  • Escuta ativa;
  • Gestão eficiente do tempo. 

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Premiação (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá, somos os IXC Softers!


E agora você vai conhecer  um pouco de como funciona a gigante IXC Soft. 


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está  em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados. 


Quais são os valores de cada IXC Softer?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.