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Consultor Comercial II - Olli Habita - (Chapecó)

Descrição da vaga

Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


Uma de nossas unidades de negócio é a Olli Habita, focada em soluções para a gestão de condomínios inteligentes. Atuamos estrategicamente junto a incorporadoras, construtoras e gestores de empreendimentos, integrando tecnologia, conectividade, inteligência e automação a projetos imobiliários. Nosso objetivo é tornar a gestão mais eficiente, rentável e sustentável, ao mesmo tempo em que criamos experiências melhores para quem vive, circula e se conecta diariamente nesses espaços.


Na Olli Habita, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas. Por isso, desenvolvemos soluções que aproximam moradores, síndicos, administradoras e empreendimentos, promovendo mais segurança, praticidade, organização e valorização patrimonial.


Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.


💡 Estamos em busca de Consultor Comercial II - Olli Habita para integrar o time da Olli Habita, atuando em Chapecó– SC, e contribuir para a transformação da gestão condominial por meio da tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar Novos Leads: identificar e qualificar oportunidades de novos negócios por meio de pesquisa de mercado e redes de contatos;
  • Realizar Diagnóstico de Necessidades: Conduzir entrevistas e reuniões para entender os desafios e requisitos específicos dos clientes;
  • Mapeamento de Decisores: identificar e se conectar com os principais stakeholders e decisores dentro das organizações-alvo;
  • Preparar Materiais Personalizados: Criar apresentações e documentos de venda adequados às necessidades e interesses de cada cliente;
  • Conduzir Demonstrações de Produtos: Realizar projeções ao vivo das plataformas comercializadas pela empresa, destacando recursos e benefícios;
  • Elaborar Propostas Comerciais: Desenvolver propostas previstas que alinhem os benefícios do produto com as necessidades do cliente;
  • Negociar Contratos: Discutir termos e condições com os clientes, buscando acordos que beneficiem ambas as partes;
  • Formalizar Fechamento de Vendas: Assegurar que todas as etapas do fechamento estejam documentadas e contratos contratados;
  • Gerenciar Pipeline de Vendas: Usar ferramentas de CRM para acompanhar o progresso dos leads através do funil de vendas;
  • Analisar Métricas de Desempenho: Monitorar indicadores-chave como taxa de conversão, ciclo de vendas e ticket médio;
  • Realizar Acompanhamento com Clientes: Manter comunicação regular com clientes para garantir satisfação e fidelização;
  • Identificar Oportunidades de Upsell: Sugerir produtos ou funcionalidades adicionais que possam atender a novas necessidades dos clientes existentes;
  • Colaborar com Equipes Internas: Trabalhar com marketing, suporte e equipe de produto para alinhar estratégias e melhorar processos;
  • Participe de Treinamentos e Workshops: Atualizar-se sobre novas funcionalidades da plataforma e tendências de mercado;
  • Fornecer Feedback ao Produto: Reportar feedback e sugestões de clientes para as equipes de desenvolvimento e produto;
  • Organizar Agenda de Reuniões: Planejar e conduzir reuniões internas e externas de forma eficiente;
  • Acompanhar Concorrência: Estudar e se manter informado sobre as ofertas de concorrentes e tendências de mercado;
  • Adaptar Estratégias de Vendas: Refletir sobre abordagens e personalizar estratégias básicas em aprendizados contínuos;
  • Cumprir Metas de Vendas: Trabalhar proativamente para alcançar e superar as metas condicionais;
  • Manter Relacionamento Pós-venda: Continuar a apoiar os clientes após a venda para maximizar a integração e satisfação;
  • Desenvolver Redes de Contato: Participe de eventos e conferências para expandir a rede profissional e identificar oportunidades;
  • Revisar Efetividade das Táticas de Vendas: Analisar quais táticas funcionam melhor e ajustar abordagens conforme necessário;
  • Implementar Planos de Contas Chave: Desenvolver planos específicos para clientes de alto potencial e receita significativa;
  • Gerenciar Resolução de Problemas: Atuar como ponto de contato para resolver questões durante o processo de venda e implementação;
  • Relatar Progresso e Desafios: Compartilhar atualizações regulares sobre progresso e desafios com a gestão e equipe;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo;
  • Trabalhar com clientes de médio a grande porte;
  • Executar grandes negociações de forma simultânea;
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Mínima: Ensino Superior concluído em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Desejável: MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas ao mercado imobiliário.
  • Mínima: 2 ano de experiência na área comercial
  • Desejável: 4 anos de experiência na área comercial

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Apresentação Teste técnico
  6. Etapa 6: Teste de Perfil Comportamental
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá, somos os IXC Softers!


E agora você vai conhecer  um pouco de como funciona a gigante IXC Soft. 


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está  em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados. 


Quais são os valores de cada IXC Softer?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.