Auxiliar de Manutenção Predial - (Chapecó-SC)

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Auxiliar de Manutenção Predial  para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.

• Manutenção preventiva: Realizar inspeções regulares para identificar e relatar falhas estruturais, elétricas, hidráulicas e mecânicas, prevenindo riscos e garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e sistemas da empresa; 
• Manutenção corretiva: Executar pequenos reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, alvenaria, pintura, marcenaria e demais estruturas prediais, utilizando ferramentas e equipamentos adequados; 
• Controle de acesso de terceiros: Acompanhar a entrada e saída de prestadores de serviço, fornecedores e entregadores, zelando pela segurança do local e orientando-os conforme normas internas; 
• Acompanhamento de serviços terceirizados: Monitorar e avaliar a execução de serviços contratados (dedetização, jardinagem, manutenção de elevadores, entre outros), garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança exigidos pela empresa; 
• Atendimento de demandas internas: Receber e encaminhar solicitações de manutenção ou reclamações dos setores internos ao gestor responsável, assegurando a resolução adequada;
• Apoio à equipe de limpeza: Auxiliar, quando necessário, na montagem de equipamentos como lavadora de alta pressão, enceradeira, máquina de lavar piso, entre outros; 
• Descarte de resíduos: Verificar e transportar, ao menos duas vezes ao dia, os resíduos gerados pela cozinha ou outras áreas, utilizando o carrinho de coleta até a lixeira central para descarte correto; 
• Controle e organização de materiais: Realizar o controle e organização dos estoques de peças e materiais de manutenção, reportando necessidades de reposição;
• Acompanhamento de gerador de energia: Verificar o abastecimento, funcionamento e realizar Checklist quinzenal no gerador de energia, sinalizando qualquer anormalidade ao responsável técnico; 
• Rondas e inspeções: Realizar vistorias programadas para identificar lâmpadas queimadas, vazamentos, infiltrações ou qualquer outro problema que possa comprometer a estrutura ou o bem-estar dos colaboradores; 
• Execução de outras atividades correlatas ao cargo: Auxiliar em todas as atividades compatíveis com a função sempre que solicitado pela liderança. 
• Manutenção mecânica básica: Realizar pequenos reparos em equipamentos mecânicos, como ajustes em fechaduras, dobradiças e componentes móveis de portas e janelas.

Instrução/Escolaridade: 

• Mínima: Ensino fundamental
• Desejável: Cursos relacionados à manutenção predial e Normas Regulamentadoras (NRs), como NR-10 e NR-35
• Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.

Experiência: 

• Mínima: Experiência com rotinas de manutenção predial
• Desejável: Experiência comprovada e cursos técnicos na área de manutenção

Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 

• Elétrica e hidráulica básica: Compreensão dos princípios fundamentais para identificar e corrigir pequenos problemas elétricos (como troca de tomadas e lâmpadas) e hidráulicos (como vazamentos e trocas de torneiras), sempre com atenção à segurança.
• Reparos em pintura, alvenaria, marcenaria e jardinagem: Capacidade de realizar pequenos reparos estéticos ou estruturais, como pintar paredes, consertar pisos ou revestimentos, ajustar móveis e manter áreas verdes bem cuidadas. 
• Operação de ferramentas manuais e elétricas: Habilidade para utilizar ferramentas como furadeiras, lixadeiras, chaves, martelos, entre outras, de forma segura e eficiente, conforme a necessidade da manutenção. 
• Noções de segurança do trabalho e uso correto de EPIs: Conhecimento básico sobre práticas seguras no ambiente de trabalho, utilizando corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, capacetes, óculos de proteção, entre outros, para evitar acidentes.

Habilidades Comportamentais:   

• Organização, proatividade, responsabilidade, comunicação, paciênc
• Organização: Capacidade de manter o ambiente de trabalho limpo, os materiais bem armazenados e as tarefas executadas de forma estruturada e eficiente, priorizando o que é mais importante. 
• Proatividade: Atitude de antecipar-se aos problemas ou necessidades, oferecendo soluções e agindo sem precisar sempre de ordens ou supervisão direta.
• Responsabilidade: Cumprir com os deveres e prazos, assumindo as consequências de suas ações e garantindo que as tarefas sejam feitas com qualidade e segurança. 
• Boa comunicação: Saber se expressar com clareza, seja ao falar ou escutar, facilitando o entendimento com colegas, gestores e terceiros (como prestadores de serviço).
• Paciência e cordialidade no atendimento: Ter calma e educação ao lidar com solicitações, mesmo em situações difíceis, mantendo o respeito e buscando ajudar sempre que possível. 
• Flexibilidade: Estar aberto a mudanças, adaptações e diferentes tarefas, ajustando-se a novas demandas sem comprometer a qualidade do trabalho. 
• Trabalho em equipe: Colaborar com colegas, ajudando quando necessário, respeitando as funções de cada um e contribuindo para o bom ambiente no local de trabalho. 
• Comprometimento: Envolvimento real com as metas da empresa, demonstrando dedicação, interesse em aprender e vontade de fazer bem feito.

• Café da manhã (opcional);
• Almoço gratuito para o colaborador;
• Lanche saudável diariamente;
• Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
• Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
• Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
• Auxílio educação (conforme política interna);
• Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
• Ginástica laboral;
• Espaço de descanso;
• Day off no mês de aniversário;
• Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Olá, somos os IXC Softers!

E agora você vai conhecer  um pouco de como funciona a gigante IXC Soft. 

Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.

Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.

Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está  em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.

Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados. 

Quais são os valores de cada IXC Softer?

Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.

Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.

Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.