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Analista SDR II - Olli - Chapecó-SC

Descrição da vaga

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!


Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


Uma dessas unidades é a Olli – Lugares Inteligentes. Nossa razão de existir é transformar lugares inteligentes em um negócio sólido e recorrente — simples de gerenciar, preparado para escalar e sustentável ao longo do tempo. Fazemos isso por meio de um ecossistema integrado que combina software, dispositivos inteligentes e prestadores de serviços técnicos, permitindo a operação de modelos de assinatura para residências, empresas e empreendimentos de diferentes portes.


Na Olli, tecnologia não é fim — é meio. Cada produto, integração e decisão operacional é pensada para funcionar no uso real, gerar valor contínuo e entregar uma experiência clara e confiável. Conectamos usuários, serviços técnicos, clientes e operação de forma coordenada, elevando segurança, praticidade, organização e controle, sem impor complexidade desnecessária ao dia a dia.Trabalhamos para que lugares inteligentes sejam fáceis de usar, consistentes de operar e viáveis de escalar. Nosso foco está em reduzir fricção, aumentar eficiência e sustentar operações recorrentes com alto padrão de execução.


Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à entrega, onde autonomia vem acompanhada de responsabilidade e crescimento profissional está diretamente ligado à capacidade de gerar impacto real. Valorizamos pessoas que assumem o protagonismo, constroem soluções consistentes e evoluem junto com o negócio.


💡 Estamos em busca de Analista SDR II junto ao time da Olli em CHAPECÓ- SC.

Responsabilidades e atribuições

  •  Realizar o primeiro contato estratégico com potenciais clientes, utilizando escuta ativa para identificar necessidades, superar objeções e validar o perfil ideal (fit) para o negócio.
  • Coordenar o fluxo de leads no funil de vendas, garantindo follow-ups personalizados e o agendamento de reuniões qualificadas para o time de fechamento.
  • Realizar pesquisas de concorrência, análise de tendências e desenvolver materiais de apoio (scripts, e-mails, apresentações e cases) para otimizar a abordagem comercial.
  • Manter o CRM atualizado e analisar métricas de desempenho para identificar gargalos e propor melhorias contínuas no processo de qualificação.
  • Atuar como ponte entre as equipes, compartilhando insights sobre a qualidade dos leads e colaborando na criação de campanhas de e-mail marketing e eventos de prospecção.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade: 

  • Graduação em andamento em Administração, Comercial, Processos Gerenciais ou áreas afins;


Experiência: 

  • Desejável mais de 1 ano de experiência na área comercial


Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 

  • Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
  • Conhecimentos em técnicas de qualificação de leads.
  • Conhecimento da metodologia de vendas Spin Selling.
  • Conhecimento em marketing e estratégias de captação de leads.
  • Habilidades em análise de análises e dados.
  • Conhecimento em técnicas de comunicação e persuasão.


Habilidades Comportamentais:   

  • Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades, identificar oportunidades e agir de forma proativa para transferência do processo comercial;
  • Organização e gestão do tempo: Habilidade de gerenciamento eficiente de tarefas, prioridades e prazos para garantir a produtividade e eficácia no trabalho;
  • Resiliência: Capacidade de lidar com objeções, rejeições e desafios de forma positiva e persistente, mantendo o foco nos objetivos comerciais;
  • Colaboração e trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes áreas da empresa, comunicando-se e colaborando de forma eficaz;
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar às mudanças, aprender continuamente e se adaptar a novos desafios e situações no ambiente de trabalho.

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Olá, somos os IXC Softers!


E agora você vai conhecer  um pouco de como funciona a gigante IXC Soft. 


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está  em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados. 


Quais são os valores de cada IXC Softer?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.