Analista SDR II - Olli - Chapecó-SC
Descrição da vaga
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas unidades é a Olli – Lugares Inteligentes. Nossa razão de existir é transformar lugares inteligentes em um negócio sólido e recorrente — simples de gerenciar, preparado para escalar e sustentável ao longo do tempo. Fazemos isso por meio de um ecossistema integrado que combina software, dispositivos inteligentes e prestadores de serviços técnicos, permitindo a operação de modelos de assinatura para residências, empresas e empreendimentos de diferentes portes.
Na Olli, tecnologia não é fim — é meio. Cada produto, integração e decisão operacional é pensada para funcionar no uso real, gerar valor contínuo e entregar uma experiência clara e confiável. Conectamos usuários, serviços técnicos, clientes e operação de forma coordenada, elevando segurança, praticidade, organização e controle, sem impor complexidade desnecessária ao dia a dia.Trabalhamos para que lugares inteligentes sejam fáceis de usar, consistentes de operar e viáveis de escalar. Nosso foco está em reduzir fricção, aumentar eficiência e sustentar operações recorrentes com alto padrão de execução.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à entrega, onde autonomia vem acompanhada de responsabilidade e crescimento profissional está diretamente ligado à capacidade de gerar impacto real. Valorizamos pessoas que assumem o protagonismo, constroem soluções consistentes e evoluem junto com o negócio.
💡 Estamos em busca de Analista SDR II junto ao time da Olli em CHAPECÓ- SC.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o primeiro contato estratégico com potenciais clientes, utilizando escuta ativa para identificar necessidades, superar objeções e validar o perfil ideal (fit) para o negócio.
- Coordenar o fluxo de leads no funil de vendas, garantindo follow-ups personalizados e o agendamento de reuniões qualificadas para o time de fechamento.
- Realizar pesquisas de concorrência, análise de tendências e desenvolver materiais de apoio (scripts, e-mails, apresentações e cases) para otimizar a abordagem comercial.
- Manter o CRM atualizado e analisar métricas de desempenho para identificar gargalos e propor melhorias contínuas no processo de qualificação.
- Atuar como ponte entre as equipes, compartilhando insights sobre a qualidade dos leads e colaborando na criação de campanhas de e-mail marketing e eventos de prospecção.
Requisitos e qualificações
Instrução/Escolaridade:
- Graduação em andamento em Administração, Comercial, Processos Gerenciais ou áreas afins;
Experiência:
- Desejável mais de 1 ano de experiência na área comercial
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
- Conhecimentos em técnicas de qualificação de leads.
- Conhecimento da metodologia de vendas Spin Selling.
- Conhecimento em marketing e estratégias de captação de leads.
- Habilidades em análise de análises e dados.
- Conhecimento em técnicas de comunicação e persuasão.
Habilidades Comportamentais:
- Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades, identificar oportunidades e agir de forma proativa para transferência do processo comercial;
- Organização e gestão do tempo: Habilidade de gerenciamento eficiente de tarefas, prioridades e prazos para garantir a produtividade e eficácia no trabalho;
- Resiliência: Capacidade de lidar com objeções, rejeições e desafios de forma positiva e persistente, mantendo o foco nos objetivos comerciais;
- Colaboração e trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes áreas da empresa, comunicando-se e colaborando de forma eficaz;
- Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar às mudanças, aprender continuamente e se adaptar a novos desafios e situações no ambiente de trabalho.
Informações adicionais
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Olá, somos os IXC Softers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante IXC Soft.
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela IXC Soft, que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada IXC Softer?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a IXC Soft proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 IXC Softers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.